lunes, 1 de julio de 2013

Mensajero del mundo de las ideas


Les dejo mi imagen 2013. Después de tener la misma identidad por casi 3 años, ahora opte por cambiar... Este es resultado.
Prometo publicar la identidad anterior después.


Hasta la próxima

sábado, 29 de junio de 2013

Libros que debes leer para tener una digna existencia....


Este será una serie de reflexiones, que estaré publicando acerca de diversos libros que desde mi perspectiva considero deben ser leídos por todo el mundo a lo largo de su vida. Y cuya lectura será la diferencia entre tener una vida para recordar o no. Aquí les dejo el primero:



COMO TE VENDES TE CONTRATAN
JORGE MUNIAN GÓMEZ



Manual de Mooney para la búsqueda de empleo. Ojalá todas las personas tuvieran la oportunidad de consultar el manual antes de cometer grandes y graves errores estilo Cayetano*. Al hacer lectura de este libro, me di cuenta que la gran tasa de desempleo se deriva de la inexperiencia y falta de información. No es que no exista oportunidad laboral, el problema es que no sabemos reconocerla. Algunos de los puntos rescatables que encontré de esta plácida lectura fueron las reglas Mooney, las cuales me permitiré citar y al mismo tiempo mencionar mi aprendizaje y opinión de cada una, como parte de mi retroalimentación a esta lectura de libro.

Primera regla
El curriculum siempre en una sola página.

Es sorprenderte como un objeto aparentemente fácil y evidente de hacer pueda traer tantas complicaciones, errores y sobretodo sea la base fundamental del porqué no se consigue el trabajo deseado. Al hacer esta lectura pude percatarme de los vergonzosos errores de mi propio curriculum, considero que los consejos que en la lectura suelen llamar básicos, no lo son, ya que su importancia es fundamental para marcar la diferencia entre ser contratado o no. Así mismo uno de los grandes aprendizajes que me llevo es que el curriculum, es una importante herramienta de identidad y no solo de información; al observar un curriculum a simple vista puedes darte cuenta inmediatamente de la personalidad de la persona, es por eso que la identidad es muy importante, especialmente para los diseñadores gráficos, que en nuestro ámbito, se encuentra este rubro, el de la identidad. Sin duda alguna mi curriculum de ahora en adelante, no solo seguirá los importantes consejos de jerarquización, ortografía, información, etc.; sino que le daré un plus, al mostrar mi identidad.

Segunda regla
Título y objetivo del curriculum, deben estar relacionados con la vacante que se solicita. Y por lo tanto siempre deben ser modificados.

Admito que entre los errores con los que cuenta mi curriculum, es que el objetivo y el título están carentes, Sinceramente jamás imaginé que un curriculum pudiera contar con estos dos aspectos, pero al momento de hacer la lectura parecen tener demasiada lógica. Una empresa es una institución, no individuo, por lo tanto le interesará contratar una persona que comparta su ideología, compromiso, experiencias, beneficios. No estará interesada en alguien que solo se preocupe por su crecimiento personal. Además esta regla esta muy acorde al punto de investigación, que también se menciona en este libro, y que desde mi perspectiva es otro grave error que se comete al buscar empleo. Nunca te interesas por investigar acerca de la empresa; pero por el contrario esperas que la empresa si se interese por ti. ¡Bastante lógico!. En fin, puedo hacer la metáfora de la búsqueda de empleo relacionado con la búsqueda de la pareja ideal, cuando te interesas en alguien no dudas en investigar todo sobre el o ella( sus hobbies, su profesión, sus ideales, su círculo de amigos, etc. )¿Por qué no hacer lo mismo con nuestro futuro lugar de trabajo?. Sin duda alguna un aprendizaje que jamás olvidaré.

Tercera regla
Funciones, actividades o logros (experiencia profesional) deben tener relación con la vacante, título y objetivo del curriculum.

El libro te enseña a cómo venderte, esa es la clave; y basándonos en el objetivo principal de la mercadotecnia o la publicidad, que es: Siempre identificar la necesidad de tu target o público meta. Lo mismo se aplica aquí, si quieres que tu empleo objetivo te “compre”, tienes que conocer con certeza su necesidad. ¿Qué es lo que están buscando? Y basados en esta necesidad atribuir a tu producto (siguiendo con la metáfora de mercadotecnia) aquellos beneficios y aptitudes que harán que tu futuro empleador, se interese por ti. Por lo tanto tus habilidades y experiencias deben estar fundamentadas en esas necesidad detectadas. Y jamás olvidarnos de segmentar, ya que no todas las necesidades son aplicadas a todos los segmentos.

Cuarta regla
Envía una carta de presentación inteligente con cada curriculum que envíes o entreges.

En el pasado había intentado hacer algo parecido (y bastante intuitivo) al enviar mensajes vía e-mail dirigido a directores creativos de distintos periódicos o revistas. Nunca funcionó; y después de leer esta parte del libro, entiendo el porqué, así como también considero que en el futuro podré rectificar mis errores y llevarlo acabo de una manera adecuada. Y aunque considero que el hecho de utilizar esta estrategia no es muy buena idea para un recién egresado, puede ser un riesgo que muchos de nosotros podemos intentar.

Quinta regla
Sal de casa para buscar un nuevo empleo y por lo menos dedícale a esta actividad 5 horas diarias.

Acerca de esto, solo puedo decir que es un gran consejo, es decir para conseguir algo se necesita de disciplina, la cual no se obtiene de la noche a la mañana, sino de la practica constante de algo. Un diseñador debe ser muy disciplinado, y si eres un diseñador desempleado aún más. El salir de tu casa, es lo más productivo que puedes hacer, nadie ira a tocar tu puerta. Nadie.

Sexta regla
Networking, es la manera más efectiva de encontrar empleo. Sostén muchas entrevistas informales cara a cara.

Sin duda alguna debo decir que esta regla es la que más aprendizaje me dejo.  Además de mis errores en instrumentos para conseguir empleo como lo son curriculum o portafolio. El networking es algo que no he sabido manejar bien, sobre todo en la escuela. No me atrevo a decir que esto es algo común en el gremio diseñistico (poder de egos y demás), pero considero que si a lo largo de lo que llevo de licenciatura le hubiera prestado atención, tal vez tendría experiencias u oportunidades diferentes a las que tengo ahora. De igual manera, esto del networking, así como lo ejemplifica el libro, es algo que comúnmente olvidan la mayoría de las personas. El significado de la palabra “recomendación”, esta olvidado. Y es que recomendar, al menos para los diseñadores, será la diferencia entre tener o no una oportunidad de empleo. Los clientes ya sea formales o informales de todos los proyectos de diseño que realicemos, son fundamentales para el networking, son la clave para crear nuevos vínculos de trabajo, y sobretodo aquellos clientes satisfechos, ya que ellos son, lo que se le conoce en comunicación, como agentes de persuación . Que se caracterizan por ser confiables y tener un amplio poder opinión dentro de un ámbito. Pero dejando de lado esto, otorgarle la importancia merecida al networking, es lo que en muchas ocasiones, desde mi perspectiva, te permitirá no solo tener una amplia cartera de clientes, colaboradores o proyectos, sino de aprendizajes, cada persona es un aprendizaje, y es fundamental poder tener siempre una gran circulo de personas cerca de ti. No por nada el ser humano, es un ser social.

Séptima regla
Siempre infórmate y aprende lo más posible acerca de la empresa a la que solicitas empleo.

Hacer cita de esta regla, no es más que para hacer énfasis en uno de los puntos que mencionaba al principio. Además, como acertadamente menciona la lectura, es un punto importante y de gran ayuda en las entrevistas de trabajo. Una gran herramienta y sobre todo si una de las formas por las que conseguiras trabajo es a través de internet, clasificados o head hunters.

Adicional: Business plan

Nunca se debe olvidar que tener un empleo no solo significa ser contratado, también puede auto -emplearte (self-employment). En lo personal, considero que esta opción es para aquellas personas con altas experiencias laborales, ya que les permitirá tener mayores habilidades de estrategia y predicción y así mismo reducir errores. Pero no dejo de lado que los recién egresados o los jóvenes amateurs pueden tener espíritu emprender, será difícil tener éxito y el largo camino a recorrer estará lleno de errores, pero se si trata de tener experiencias, no hay mejores que los errores.

Por último debo hacer mención del capítulo dedicado a los universitarios, recién egresados que buscan trabajo. Para mí este fue el capitulo más importante de  todo el libro, y no porque me identifique plenamente con las soluciones mencionadas, sino porque es algo que no había tenido la oportunidad de leer en ningún otro lugar, y es por eso que este libro va directamente a mi lista personal Lista de libros que debes leer para tener una digna existencia. Para mí los consejos presentes en este libro (los cuales aplicaré sin dudarlo), son ciertos, útiles y verdaderamente inteligentes.


EN CONCLUSIÓN, aunque un manual puede ser de gran ayuda, no es la solución a todo. La única solución será el grado de reflexión y disposición  que se ponga a cada una de las experiencias que la vida te brinda. Como menciona acertadamente el autor, el desempleo no es un problema es una oportunidad. Y es que la vida esta llena de oportunidades, por lo que es preciso contar con la actitud pertinente para afrontarlas y aprovecharlas. De igual manera coincidido perfectamente con la idea propuesta en la lectura que dice: La suerte es el producto de la experiencia y de la oportunidad. Y es que nada se deriva de la magia de la suerte, la verdadera suerte esta en la conciencia del saber identificar las buenas oportunidades y tomar buenas decisiones, Esa es la base para la buena suerte, de la buena fortuna. No existen las formulas mágicas, pero estas formulas mágicas, muchas veces serán la diferencia entre el éxito o el fracaso.

*Personaje del libro

Hasta la próxima.

domingo, 23 de junio de 2013

El camaleón llamado diseño


Pues aquí dejo mi última reflexión...

El camaleón llamado diseño

Charles Darwin en su estudio el Origen de la especies (1859) dice:


La selección natural, determina que los organismos que menos se adaptan a un medio natural especifico desaparezcan y permite que los mejores adaptados se reproduzcan.


Siguiendo este punto, podemos decir que cuando existe esta adaptación se genera un cambio que da paso a la evolución. Muchas veces esta evolución puede tardar años y los organismos que empezaron con esta evolución y/o sufrieron las primeras manifestaciones de tal cambio no pueden observar los resultados finales; pero esto no quiere decir que su participación haya sido en vano, al contrario a través de su participación, de esa pequeña variable, es posible tal evolución.

También en el mismo tratado, Darwin nos habla de la diversidad en las especies, esas pequeñas variaciones que existen entre los individuos que hace que cada uno tengas distintas capacidades para adaptarse a su entorno. Y que muchas veces pueden ser identificables y muy diferentes, pero esto no significa que dejen de pertenecer a una especie en particular, digamos que solo están sufriendo los cambios de la adaptación que se menciona anteriormente.

¿Qué pasa con el diseño? ¿Es una disciplina, es una tendencia, una actividad, una teoría? ¿Los campos de acción de acción del diseño son los adecuados? ¿El diseño es la solución a todo? Alice Rawstrhorn en su libro Hello World Where Desing Meets Life (2013:27), nos dice:

El diseño es un fenómeno complejo, habitualmente elusivo, que ha cambiado dramáticamente a lo largo del tiempo adoptando diferentes apariencias, significados y objetivos en diferentes contextos, pero cuyo rol elemental es el de actuar como un agente de cambio, el cual puede ayudarnos a comprender los acontecimientos a nuestro alrededor para usarlos a nuestra ventaja. Cada ejercicio de diseño busca cambiar algo, ya sea que su intención se la de transformar la vida de millones de gente, o hacer la marginal diferencia a una sola, y lo hace sistemáticamente. En su mejor aplicación, el diseño puede asegurar que los cambios de cualquier tipo  — ya sean científicos, tecnológicos, culturales, políticos, económicos, sociales, ambientales o de comportamiento  — sean introducidos al mundo en formas positivas y constructivas, en lugar de inhibitorias o destructivas.
"Agente de cambio". Parece ser que la palabra cambio esta sumamente inmersa en el quehacer del diseñador, los diseñadores estamos aquí para cambiar el mundo; si analizamos más a detalle usualmente la palabra cambio siempre esta unida a las palabras creación e innovación: en palabras de Giselle Della Mea (2010): crear es pensar algo nuevo, mientras que innovar es la acción de esta creación. Teoría y práctica, básicamente es el resumen del pensamiento sistémico, el cual aplicado en el quehacer del diseñador será representado a través de la experimentación y complejidad de nuestros campos de estudio y manifestación.
En un proceso tradicional de diseño existen tres puntos importantes a cubrir: gestión, proyección y producción. Los métodos de diseño se basan en estos tres principios y en el ámbito educativo a estos principios se les conoce como áreas de especialización, en donde dependiendo del área a escoger, el diseñador amateur deberá seleccionar los distintos conocimientos que le permitan aprender las habilidades necesarias para desarrollarse de la mejor manera en su área de especialización. Dentro de las metodología esto también lo podemos ver como interdisciplinariedad o multidisciplinariedad, todo esto basado en el entendimiento del diseño como una disciplina, en donde para poder manifestarse dentro del  ámbito o campo de acción necesita de las teorías y conocimientos de otras disciplinas y a su vez, al tener desde su formación un enfoque interdisciplinario y multidisciplinario le permitirá poder desarrollarse o manifestarse dentro del campo de acción de otras disciplinas, lo que hace posible que el diseñador se convierta en ese agente de cambio.
La comunicación es un ejemplo de aquellas disciplinas que cuentan con una relación estrecha con el diseño, ya que el diseñador, también es conocido por ser un comunicador. Esto quiere decir que los métodos y teorías que pertenezcan al ámbito de la comunicación son válidamente aplicados tanto para diseñadores, como para políticos, comunicadores, periodistas, críticos, publicistas, y demás. Pero ¿Qué hay de los métodos y teorías de diseño?. Es muy probable que un diseñador gráfico tenga la idea los elementos básicos en un canal de comunicación, pero difícilmente un comunicológo tendrá conocimientos acerca de estilos artísticos, teoría del color, estética, etc. Parece ser que la dualidad de los métodos no existe. Decir que el diseñador, y sobre todo el diseñador gráfico es solo un comunicador visual, es un argumento bastante pobre, y sobre todo si observamos detalladamente las áreas en las que se esta manifestando el diseño actualmente.
Las nuevas tendencias en el diseño incluye ámbitos que se encuentran más allá de la interdisciplinariedad o multidisciplinariedad, ámbitos que se encuentran en áreas que desde la formación básica del diseñador no cuentan con los mismos métodos de estudio: tenemos diseño de espacios, diseño de cuentas, diseño de marketing, diseño legal, diseño de procesos, diseño tecnológico, diseño de diseño, etc. La nueva tendencia es agregar al diseño a todos, las empresas hace más de una década han visualizado al diseño como una ventaja competitiva. En palabras de Giselle Della Mea (2010):
Actualmente se ha dado paso a la fluidez, dejando de lado la rigidez de la era industrial, es por eso que podemos encontrar manifestaciones derivadas de la imaginación intensiva como: economía de la creatividad, hipersonalidad, co-creación, crosourcing, innovación aplicada, entre otros.
La investigación es la herramienta importante que ha permitido al diseñador salir de su zona de confort y desempeñarse en otras áreas. Ese experimentar del diseñador por intervenir más allá de su hacer, proviene de su capacidad de resolver problemas, que según Amalio Rey (2011): entre más difíciles mejor. Los diseñadores son cazadores de nodos, de ahí su afición por resolver los problemas más difíciles, los que nadie quiere ver.
La representación de esa afición por siempre estar buscando la innovación se encuentra en los procesos de repetición o iteración de los cuales los diseñadores hacen uso, como esta por ejemplo el diseño de prototipos, que en síntesis es la capacidad de representar las palabras (comunicación visual) en un objeto, imagen o algo tangible, que solo una mente creadora o capacidad heurística puede lograr. El diseño de prototipo (o boceto, modelo, dummie) es el resultado de los conocimientos, experiencia, metodologías y técnicas del diseñador; como menciona Amalio Rey (2011): el prototipo es el vehículo de conversación entre el cliente, por lo tanto su importancia dentro de los métodos de diseño es destacable.

Conocimientos como semiótica, hermenútica, comunicación, estética, narratividad, creación de concepto. Son aplicados y representados en el diseño de prototipo, pero sobre todo el último elemento: CONCEPTO, la narratividad o discurso con el que cuente el objeto de diseño, es lo que actualmente esta revolucionando el pensar y quehacer del diseñador, no importa que el diseño este estéticamente funcional (cuente con una forma y función eficiente) sino cuenta con un concepto que lo hará diferenciarse o llevará más allá la necesidad del consumidor, no solo satisfaciéndola sino creando un deseo y una experiencia, el diseño deja de ser comunicación, un simple mensaje, y se convierte en un pensamiento, en un nuevo hacer.

Es aquí en donde enfoques de diseño como el design thinking o diseño estratégico, actualmente están revolucionando la manera de ver y entender el diseño. Este nuevo enfoque esta diversificando al diseño no solo como una actividad o disciplina exclusiva para ciertas áreas, sino como un pensamiento colectivo que podemos encontrar en cualquier lado, aplicar en todo, viene a ser una todología, pero sin el sentido de generalización, sino en el sentido de diversificación y pluralización, en donde factores como innovación y creatividad sean necesarios para actuar. Marx Bense (1970) menciona:  

Para diferenciar con mayor precisión las innovaciones singulares y las convenciones contingentes, introducimos un esquema creativo y un esquema comunicativo como su principio generador. La convención contingente se desarrolla en el esquema de comunicación, la innovación singular en el esquema de creación.

Es por eso que la comunicación esta muy estrecha con el diseño, ya que por su naturaleza humana, ambas se interesan de las interacciones y de ser flexibles en cualquier acto humano y su relación. Las distintas ramas del diseño derivadas de su interdisciplinariedad y mutlidisciplinariedad es la nueva forma de evolución del diseño, que poco a poco dejará de ser más que una actividad y se convertirá en una escuela, en un pensamiento. Ya que como nueva disciplina, el diseño se encuentra falto de teorías, escuelas, análisis y reflexión que lo lleven a ser más valorado y entendido.


En conclusión, el diseño no solo es comunicación, cuando se piensa en diseño se debe optar la transdisciplinariedad, esa es la nueva tendencia, y es la tendencia adecuada si se busca hacer del diseño una disciplina. Desde la formación se debe dejar de lado la parte aspiracional del diseño, aquella en la que el diseñador amateur se preocupa solo por la estética, la estética por si sola ya no funciona, es obsoleta. La manifestación diseñística debe estar basada en las bases del pensamiento sistémico: en la interacción, reflexión y práctica del diseño. Si queremos que el diseño en verdad pueda dar solución a las necesidades y problemáticas existentes, debemos empezar por explotar su parte humana, basado en la teoría y la práctica, lo cual brindará una identidad al diseño y ventaja o no, permitirá la adaptabilidad y evolución del diseño en el contexto contemporáneo.


Hasta la próxima

martes, 4 de junio de 2013

Filosofía de niño

Siguiendo con mi fanatismo....

Alguien muy amablemente me hizo el favor de mostrarme este video, en donde podemos ver como los niños cuentan con una gran ética y sentido de la moral. Según Savater, los animales y los niños no cuentan con la capacidad de de acciones o comportamientos éticos, ya que ellos no tiene criterio, ni libertad de decisión, en sus propias palabras, No se equivocan solo hacen porque así debe ser. 

Pero cuando nos maravillamos con cosas como estas, en donde la filosofía de un niño es más grande que la del misero adulto, es cuando te preguntas ¿En qué momento la humanidad dejo de perder el sentido, si se nace con la razón tan pura?

En fin, no cabe duda que el aprendizaje puede venir de cualquier fuente. Y este niño en la simpleza de sus palabras ha resumido lo que lo defensores de la vida animal entre otros no pueden explicar.

Citando a su madre, ME TOCO EL CORAZÓN 


miércoles, 29 de mayo de 2013

Amor por el interior

Les comparto una página interesante que encontre de la marca Heineken®, es el diseño interior de un lounge, así como el diseño de identidad de la marca y demás... El diseño de interiores es algo que de verdad me apasiona, después de los búhos.



Hasta la próxima

lunes, 27 de mayo de 2013

Altruismo...


En estos dias, he tenido en la cabeza un tema que me ha estado vueltas y vueltas... De verdad, ya esta comenzando a fastidiarme, porque esto al parecer se esta convirtiendo en una especie de fanatismo. Todo empezó con un pequeño debate entre pequeñas personas del gremio, agregados y yo... Pero por si fuera poco el susodicho tema, me ha acosado desde que tome la saludable decisión de no ser sólo vegetariana, sino de adoptar la bastante reprochada filosofía vegana (la cual es demasiado imperfecta y es por eso que la practico un tanto diferente, pero ese es otro tema que abordare más tarde). Por ahora
dejo esta pequeña imagen, comúnmente llamada meme, como parte de mi adicción y vanidad.


martes, 14 de mayo de 2013

De como David Bowie me deprime...




Resulta que EL GRAN David Bowie, en su más reciente disco "The next day" ha desarrollado un video que muchos clasifican como polémico. La canción homónima del disco se ve relatada en una series de tomas que reflejan de manera paradójica los elementos más representativos de la religión católica. Podemos ver a un padre nada caritativo, sumisas en poca ropa, una María nada virgen, azotadores, prostitutas, entre otros. Hasta el mismo David vestido como Jesús de Nazareth. 




Para mí, este es un video digno de admiración, no solo cuenta con metáforas excelentes y claramente utilizadas para significar más la letra de la canción, sino que además es un recurso visual útil para el énfasis y transmisión de la verdadera filosofía de la canción que yo lo puedo resumir en una simple frase, ( la cual  se puede encontrar en la letra).

"They can work with satan while they dress like the saints "

"Pueden trabajar con satan, mientras se visten como santos "

El arte de las apariencias, esta reflejado en esta gran canción, y la religión (no especificado solo la católica) es un claro ejemplo de como la significación equivocada de conceptos aplicados a diferentes elementos sólo puede traer la falsa verdad, el falso entendimiento y la falsa devoción. Esto aplicado a la vida cotidiana no hace caer muchas veces en el paradigma de todo es conocido, todo lo que vivimos es lo que es y muchas veces nos olvidamos de que somo seres destinados a vivir en acción y esta acción manifestada en una búsqueda de de entendimiento, de verdad, de naturaleza como seres razonables. No estamos aquí solo para aceptar lo que se nos ha propuesto o lo que se nos ha instruido vivir, sino que nos toca vivir de una manera activa, siempre buscando y encontrando aquello por lo cual estamos destinados a vivir. 

Oh, David Bowie, siempre maravillandome con tu filosofía músical, que al mismo tiempo me hace querer desear no pertenecer más a esta sociedad sin razón y sin sentido. ¿Será acaso que este es mi destino en el mundo? Sólo Bowie lo sabrá.

Hasta la próxima